راهنمای کوچینگ (مربیگری) سازمانی

راهنمای کوچینگ (مربیگری) سازمانی

  • نوع فایل : کتاب
  • زبان : فارسی
  • نویسنده : نازنین سخاوتی
  • چاپ و سال / کشور: 2018

توضیحات

راهنمای کوچینگ (مربیگری) سازمانی کتاب راهنمای کوچینگ (مربیگری) سازمانی به قلم نازنین سخاوتی و علی خالویی با هدف آشنایی مدیران، رهبران و علاقه‌مندان به حوزه‌ی کوچینگ سازمانی نوشته شده است. در بخش‌های وسیعی از یک سازمان به افرادی نیاز است که توانمندی خود را باور داشته باشند. در نظریه‌های سازمان و مدیریت و نیز در عمل، انسان هر روز نقش اساسی‌تری نسبت به گذشته می‌گیرد و سازمان‌ها در رقابت، ناگزیر به اتخاذ رویکردهای نوین‌تری در بحث نیروی انسانی هستند. مربیگری (کوچینگ) ازجمله این رویکردها است. در حال حاضر مدیران سازمان‌های پیشرو به نقش‌هایی فراتر از رهبری می‌اندیشند و در تلاش هستند نقش یک کوچ را بازی کنند و از این راه سبب افزایش بهره‌وری، انگیزه و ارتقای اخلاق و کاهش ترک اختیاری کار می‌شوند. هنگامی‌که بخواهیم از کنترل به توانمندسازی کارکنان روی‌آوریم، کوچینگ ابزار مناسبی است. کوچینگ یک فرآیند است که می‌تواند اعتماد به‌ نفس و خود اثربخشی را بهبود بخشد. با کمک آن بینش جدید کسب می‌شود و نشان داده‌ شده که یادگیری و توسعه مهارت‌های کلیدی توانمندسازی با کوچینگ مؤثرتر است. کوچینگ یا مربیگری ارتباطی است دوطرفه بین یک فرد آموزش‌دیده به‌عنوان کوچ و شخصی که برای پیشرفت به وی مراجعه کرده است به‌عنوان مراجع. کوچینگ مراجع را قادر می‌سازد در چیزی که می‌خواهد و انتخاب می‌کند روی آن تمرکز کند، بهترین باشد. کلمات کلیدی: مدیریت، دانلود کتاب مدیریتی، مدیریت سازمان، مدیرت سازمانی، کوچینگ سازمانی، آموزش کوچینگ، کوچینگ در مدیریت، کتاب کوچینگ، مهارت های کوچینگ، برچسب‌ها: مدیریت، دانلود کتاب مدیریتی، مدیریت سازمان، مدیرت سازمانی، کوچینگ سازمانی، آموزش کوچینگ، کوچینگ در مدیریت، کتاب کوچینگ، مهارت های کوچینگ
اگر شما نسبت به این اثر یا عنوان محق هستید، لطفا از طریق "بخش تماس با ما" با ما تماس بگیرید و برای اطلاعات بیشتر، صفحه قوانین و مقررات را مطالعه نمایید.

دیدگاه کاربران


لطفا در این قسمت فقط نظر شخصی در مورد این عنوان را وارد نمایید و در صورتیکه مشکلی با دانلود یا استفاده از این فایل دارید در صفحه کاربری تیکت ثبت کنید.

بارگزاری