توضیحات
مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروه ها، سازمانها و سیستمهای اجتماعی تشریح می نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر میباشد. کلمات کلیدی: مدیریت رفتار سازمانی، رفتار سازمانی، علم مطالعه، روابط بین مردم و سازمانها، ایجاد روابط بهتر، برچسبها: مدیریت رفتار سازمانی، رفتار سازمانی، علم مطالعه، روابط بین مردم و سازمانها، ایجاد روابط بهتر