# عنوان نوع فایل سایز فایل بازدید دانلود امتیاز قیمت (تومان)
1
 تهدید اجتماعی و تنوع فرهنگی در قدرت هنجارهای اجتماعی: پایه تکاملی
1.47 MB 98 0
رایگان
2
 پیوند دو طرفه بین هنجارهای توصیفی و مقدماتی
385.98 KB 97 1
رایگان
3
 انگیزش معرفت شناختی و حفظ فرهنگ گروه: تاثیر نیاز به دریچه شناختی بر انتقال هنجارهای نسل سوم
492.92 KB 105 0
رایگان
4
 شواهد و هنجارهای متعادل کننده در تکامل فرهنگی
1.65 MB 86 0
رایگان
5
 جنسیت و رهبری: مقدمه ای بر موضوع خاص
188.44 KB 84 0
رایگان
6
 رهبری کاریزماتیک رهبران و تعهد پیروان – پویایی تعدیل کننده فرسایش ارزش در سطح اجتماعی
585.06 KB 88 0
رایگان
7
 چه زمانی فعالیت هزینه دارد؟ انگیزه در کار، تاثیر رفتارهای پیشگیرانه را بر فشار کاری کارکنان تعدیل می کند
505.73 KB 76 1
رایگان
8
 منابع کار و مشارکت مدنی: مزایای سلامت جسمی و روانی کارکنان
598.44 KB 97 0
رایگان
9
 محیط زیست سازمانی برای نوآوری و عملکرد سازمانی: اثر متقابل رفتار نوآورانه کار
599.41 KB 72 0
رایگان
10
 استفاده از تئوری تسهیل هدف برای توضیح روابط بین رفتارهای شهروندی مبتنی بر سازمان و رضایت شغلی کارکنان سازمان
680.31 KB 80 0
رایگان
11
 نقش ماموریت رسمی در پروتز “کار و خانواده : شمشیر دو لبه
586.28 KB 72 0
رایگان
12
 چگونگی پیوستگی ایمنی بر عملکرد شغلی و ارتقای شغلی تاثیر می گذارد؟ نقش رفتارهای اجتماعی-رتبه ای
756.63 KB 73 0
رایگان
13
 پرورش شغلی کارکنان از طریق مداخله کاری
672.16 KB 75 0
رایگان
14
 اثربخشی مداخلات انتخاب حرفه ای: تکرار و تجزیه و تحلیل متاآنالیز
302.13 KB 75 0
رایگان
15
 رهبری تحول گرا، سازگاری و شغل سازی: نقش تعدیل کننده شناسایی سازمانی
672.44 KB 82 0
رایگان
16
 وضعیت اجتماعی ذهنی، اشتیاق کار و سازگاری شغلی: یک مطالعه طولی
400.85 KB 82 0
رایگان
17
 تهدید Stereotype به عنوان یک مانع برای ورود زنان به حرفه مهندسی
722.77 KB 91 1
رایگان
18
 مشارکت در کارآموزان حرفه ای: پیش بینی های فردی و نتایج تعهد
375.39 KB 83 0
رایگان
19
آیا سرگرمی باعث ترویج یادگیری است؟ رابطه بین سرگرمی در محل کار و یادگیری غیر رسمی
581.35 KB 73 0
رایگان
20
 مرکز نظارت و بازده و تعهد موثر کارکنان: نقش مهمی از عوامل محیطی
412.85 KB 76 0
رایگان
21
 اهداف شغلی بیگانه: پیوندهای سازگاری شغلی و هوش فرهنگی
449.81 KB 98 1
رایگان
22
 تاثیر فشار کار بر پیشرفت مهارت های پیشگیرانه در چین: نقش رفتار شبکه های شغلی و HRM Guanxi
397.80 KB 79 1
رایگان
23
 آیا ابقا لزوما پیروزی است؟ نتیجه جستجو و اقامت
274.24 KB 106 0
رایگان
24
 بررسی تغییرات در گفتگوهای زندگی و طراحی حرفه ای
262.56 KB 95 0
رایگان
25
 لحظات بحرانی در مشاوره ساخت شغلی
357.00 KB 85 0
رایگان

بارگزاری