تجزیه و تحلیل پیش‌بینی برای منابع انسانی Predictive Analytics for Human Resources (Wiley and SAS Business Series)
- نوع فایل : کتاب
- زبان : انگلیسی
- نویسنده : Jac Fitz-enz, John Mattox II
- ناشر : Wiley
- چاپ و سال / کشور: 2014
- تعداد صفحه : 176
- شابک / ISBN : 9781118893678
توضیحات
کتاب “تجزیه و تحلیل پیش‌بینی برای منابع انسانی” یک راهنمای آموزشی مملو از توصیه‌های کاربردی و هدفمند است.
این کتاب با ایده‌های پایه‌ای درگیرشدن در تجزیه و تحلیل پیش‌بینی آغاز می‌شود و ازطریق شبیه‌سازی موردی برای نشان‌دادن نمونه‌های آماری، پیش می‌رود.
به‌علاوه، این منبع، مباحث رهبری، نظارت و حمایت داخلی را مورد بررسی قرار می‌دهد و شامل اطلاعاتی درزمینه نحوه جذب یک اسپانسر می‌باشد.
در این کتاب موارد زیر را پیدا خواهید کرد:
یک راهنمای جامع برای توسعه و پیاده‌سازی یک پروژه تجزیه و تحلیل منبع انسانی. نمونه‌های تشریحی که نحوه حرکت به‌سمت بازار، توسعه یک مدل رهبری و ارتباط آن با هدف‌های مالی ازطریق مدل‌سازی سببی
شرح ده گام مورد نیاز در ساخت یک تابع تجزیه‌وتحلیل
نحوه اضافه‌کردن ارزش ازطریق تحلیل سیستم‌هایی مانند استخدام، آموزش و نگهداری
این کتاب با ایده‌های پایه‌ای درگیرشدن در تجزیه و تحلیل پیش‌بینی آغاز می‌شود و ازطریق شبیه‌سازی موردی برای نشان‌دادن نمونه‌های آماری، پیش می‌رود.
به‌علاوه، این منبع، مباحث رهبری، نظارت و حمایت داخلی را مورد بررسی قرار می‌دهد و شامل اطلاعاتی درزمینه نحوه جذب یک اسپانسر می‌باشد.
در این کتاب موارد زیر را پیدا خواهید کرد:
یک راهنمای جامع برای توسعه و پیاده‌سازی یک پروژه تجزیه و تحلیل منبع انسانی. نمونه‌های تشریحی که نحوه حرکت به‌سمت بازار، توسعه یک مدل رهبری و ارتباط آن با هدف‌های مالی ازطریق مدل‌سازی سببی
شرح ده گام مورد نیاز در ساخت یک تابع تجزیه‌وتحلیل
نحوه اضافه‌کردن ارزش ازطریق تحلیل سیستم‌هایی مانند استخدام، آموزش و نگهداری
